Os aprendizes terão direito a um salário mínimo nacional (R$
1.045), 13º salário, férias, vale-transporte e plano de previdência
complementar opcional. A duração do contrato é de 18 meses.
Os requisitos são ter entre 14 anos e 22 anos e seis meses completos
e estar cursando ou ter concluído o
ensino fundamental ou médio. O participante deve também estar
cadastrado no Cadastro Único ou ser beneficiário de um programa social de
âmbito federal, estadual ou municipal. Algumas vagas são reservadas para
pessoas com deficiência, sem limite de idade, e adolescentes egressos do
trabalho infantil.
O Programa Petrobras Jovem Aprendiz é,
segundo a empresa, uma ferramenta de qualificação profissional e de inclusão de
jovens no mercado de trabalho, que contribui para a geração de renda em
famílias em situação de vulnerabilidade social.
Serao
oferecidos aos selecionados cursos profissionalizantes nas áreas de Logística,
Mecânica, Eletromecânica, Eletrotécnica, Tecnologia da Informação e
Comunicação, Segurança do Trabalho e Administrativa. Os aprovados ainda
receberão aulas de capacitação no Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial
(Senai) e desenvolverão atividades de prática profissional nessa entidade
formadora, cumprindo jornada
de trabalho de quatro horas diárias, de segunda a sexta-feira.
A Petrobras será o local onde vão acontecer as visitas técnicas.
Mais
informações sobre os detalhes do processo de recrutamento e seleção podem ser
obtidas no edital, disponível no endereço https://jobs.kenoby.com/ppja,
ou na página da Petrobras na internet: https://petrobras.com.br/pt/quem-somos/carreiras/jovem-aprendiz/.
Comentários